Рекрутинг нового поколения
HRpro
Мы помогаем компаниям адаптироваться к новым реалиям рынка труда, создавая уникальные команды, способные совершить прорыв.
Наш подход
Предлагаем комплексное решение, которое объединяет последние тенденции и лучшие практики в управлении человеческим капиталом
- ТехнологииAI
Используем возможности искусственного интеллекта для первичной оценки резюме и составления индивидуальных опросников для кандидатов.
Инновациионные тестирования
В нашей базе более 10 новейших тестирований: психометрические, soft skills, SJT, тесты на обучаемость, креативность, ценности.
Глубинные интервью
Мы проводим бихевиоральные и ценностные интервью, которые предварительно адаптируем в соответствии с должностью. - Фокус на человеческую уникальностьTalent-based подход
Выявляем soft skills, потенциал, эмоциональный интеллект, ценности и другие характеристики человека, которые невозможно автоматизировать или заменить технологиями.
Культурная идентичность
Оцениваем, как каждый кандидат может внести свой вклад в развитие корпоративной культуры, а не только соответствовать существующим стандартам.
Наш подход
Мы предлагаем комплексное решение, которое объединяет последние тенденции и лучшие практики в управлении человеческим капиталом
Технологии
Новейшие тестирования
Talent-based подход
Культурная идентичность
AI
Глубинные интервью
Используем возможности искусственного интеллекта для составления карт поиска, первичной оценки резюме и составления индивидуальных опросников для кандидатов.
Мы проводим бихевиоральные и ценностные интервью, которые предварительно адаптируем в соответствии с должностью.
В нашей базе более 10 новейших тестирований: психометрические, soft skills, SJT, тесты на обучаемость, креативность, ценности.
Выявляем soft skills, потенциал, эмоциональный интеллект, ценности и другие характеристики человека, которые невозможно автоматизировать или заменить технологиями.
Оцениваем, как каждый кандидат может внести свой вклад в развитие корпоративной культуры, а не только соответствовать существующим стандартам.
Фокус на уникальность
Почему это работает?
%
на
на
на
%
%
Наши решения основаны на реализации hr-проектов в секторе IT&Didital в течение последних 7 лет, а также непрерывном изучении мировых исследований:
повышается качество подбора
70
40
снижается текучесть персонала
повышается эффективность персонала
30
Бизнес, которому помогла наша команда
Бизнес, которому помогла наша команда
Стоимость
Размер вознаграждения рассчитывается от годовой суммы оффера кандидата
Базовый
11%
Этот тариф ориентирован на классический подход к найму, основанный на оценке прошлого опыта кандидатов.
Что включено :
Что включено :
- Анализ резюме и опыта работы.
- Традиционные интервью и тесты на hard skills.
- Фокус на точном соответствии требованиям вакансии.
- Бесплатная замена кандидата в течение 30 календарных дней.
Усиленный
13%
Тариф сочетает оценку опыта с анализом soft skills и learning agility (способности к обучению).
Что включено :
Что включено :
- Расширенный анализ soft skills, способности к обучению и мотивов.
- Оценка культурной идентичности.
- Составление маршрутной карты развития кандидата.
- Составление матрицы мотивов и рисков.
- Бесплатная замена кандидата в течение 60 календарных дней.
Эксклюзивный
16%
Тариф сосредоточен на выявлении уникальных способностей и потенциала кандидатов, даже если их опыт ограничен.
Что включено :
Что включено :
- Анализ уникальных характеристик и потенциала.
- Оценка культурной идентичности.
- Составление маршрутной карты развития кандидата.
- Составление матрицы мотивов и рисков.
- Бесплатная замена кандидата в течение 100 календарных дней.
Повод к сотрудничеству есть всегда!
Опишите с какой задачей нужна помощь
Оператор: ИП Резепина Юлия Витальевна, ИНН 743015428737
Данные: имя, телефон, email.
Цель: подбор персонала, HR-консалтинг, связь по запросу.
Срок хранения: 3 года. Отзыв согласия — на info@hrpro74.ru, данные удалим за 30 дней.
Пожалуйста, подтвердите согласие на обработку персональных данных
Заявка отправлена!
Свяжемся с вами в ближайшее время.
