Политика конфиденциальности

В рамках деятельности по подбору персонала и HR-консалтингу мы можем собирать следующие данные:

• Фамилия, имя, отчество
• Номер телефона
• Адрес электронной почты
• Информация из резюме: опыт работы, образование, профессиональные навыки
• Данные, которые вы добровольно сообщаете в переписке или анкетах

Мы не собираем специальные категории данных: сведения о здоровье, национальности, политических взглядах, судимостях — если только это прямо не требуется для конкретной вакансии и не получено отдельное согласие.

Ваши данные используются исключительно для:

• Подбора персонала: рассмотрения вашей кандидатуры на подходящие вакансии
• Связи с вами по вопросам трудоустройства
• HR-консалтинга: предоставления консультаций и сопровождения
• Формирования базы кандидатов для будущих вакансий (с вашего согласия)
• Исполнения требований законодательства РФ

Обработка персональных данных осуществляется на следующих основаниях:

• Согласие субъекта — при заполнении форм на сайте и передаче резюме
• Договор — при заключении договора на оказание услуг
• Законное требование — в случаях, предусмотренных законодательством РФ

Персональные данные хранятся не дольше, чем этого требуют цели обработки:

• Данные кандидатов — 3 года с момента получения согласия или последнего взаимодействия
• Данные клиентов по договорам — в течение срока договора и 5 лет после его окончания (в соответствии с требованиями к хранению документов)

По истечении срока данные уничтожаются. Мы принимаем необходимые организационные и технические меры для защиты данных от несанкционированного доступа, изменения, раскрытия или уничтожения.

Ваши данные могут быть переданы третьим лицам только в следующих случаях:

• Работодателям-клиентам — только с вашего явного согласия, в рамках процедуры подбора персонала
• По требованию закона — государственным органам в случаях, предусмотренных законодательством РФ

Сайт может использовать файлы cookie и инструменты веб-аналитики (например, Яндекс.Метрика) для улучшения работы сайта и анализа посещаемости.

Cookie-файлы не содержат личных данных и не позволяют идентифицировать вас как конкретного человека. Вы можете отключить cookie в настройках браузера, однако это может повлиять на работу некоторых функций сайта.

При первом посещении сайта отображается уведомление о cookie. Продолжение использования сайта означает согласие с их применением.

В соответствии с 152-ФЗ вы имеете право:

• Получить информацию о том, какие ваши данные обрабатываются и на каких основаниях
• Потребовать уточнения, блокировки или уничтожения данных
• Отозвать согласие на обработку в любой момент
• Обжаловать действия Оператора в Роскомнадзоре

Оператор вправе вносить изменения в настоящую Политику. Новая редакция вступает в силу с момента её размещения на сайте. Продолжение использования сайта после публикации изменений означает согласие с обновлённой версией.

Актуальная версия всегда доступна на этой странице.