Рекрутинг нового поколения
HRpro
Мы помогаем компаниям адаптироваться к новым реалиям рынка труда, создавая уникальные команды, способные совершить прорыв.
Наш подход
Предлагаем комплексное решение, которое объединяет последние тенденции и лучшие практики в управлении человеческим капиталом
Технологии
AI
Используем возможности искусственного интеллекта для первичной оценки резюме и составления индивидуальных опросников для кандидатов.
Инновациионные тестирования
В нашей базе более 10 новейших тестирований: психометрические, soft skills, SJT, тесты на обучаемость, креативность, ценности.
Глубинные интервью
Мы проводим бихевиоральные и ценностные интервью, которые предварительно адаптируем в соответствии с должностью.
Используем возможности искусственного интеллекта для первичной оценки резюме и составления индивидуальных опросников для кандидатов.
Инновациионные тестирования
В нашей базе более 10 новейших тестирований: психометрические, soft skills, SJT, тесты на обучаемость, креативность, ценности.
Глубинные интервью
Мы проводим бихевиоральные и ценностные интервью, которые предварительно адаптируем в соответствии с должностью.
Фокус на человеческую уникальность
Talent-based подход
Выявляем soft skills, потенциал, эмоциональный интеллект, ценности и другие характеристики человека, которые невозможно автоматизировать или заменить технологиями.
Культурная идентичность
Оцениваем, как каждый кандидат может внести свой вклад в развитие корпоративной культуры, а не только соответствовать существующим стандартам.
Выявляем soft skills, потенциал, эмоциональный интеллект, ценности и другие характеристики человека, которые невозможно автоматизировать или заменить технологиями.
Культурная идентичность
Оцениваем, как каждый кандидат может внести свой вклад в развитие корпоративной культуры, а не только соответствовать существующим стандартам.
Наш подход
Мы предлагаем комплексное решение, которое объединяет последние тенденции и лучшие практики в управлении человеческим капиталом
Технологии
Новейшие тестирования
Talent-based подход
Культурная идентичность
AI
Глубинные интервью
Используем возможности искусственного интеллекта для составления карт поиска, первичной оценки резюме и составления индивидуальных опросников для кандидатов.
Мы проводим бихевиоральные и ценностные интервью, которые предварительно адаптируем в соответствии с должностью.
В нашей базе более 10 новейших тестирований: психометрические, soft skills, SJT, тесты на обучаемость, креативность, ценности.
Выявляем soft skills, потенциал, эмоциональный интеллект, ценности и другие характеристики человека, которые невозможно автоматизировать или заменить технологиями.
Оцениваем, как каждый кандидат может внести свой вклад в развитие корпоративной культуры, а не только соответствовать существующим стандартам.
Фокус на уникальность
Почему это работает?
%
на
на
на
%
%
Наши решения основаны на реализации hr-проектов в секторе IT&Didital в течение последних 7 лет, а также непрерывном изучении мировых исследований:
повышается качество подбора
70
40
снижается текучесть персонала
повышается эффективность персонала
30
Бизнес, которому помогла наша команда
Стоимость
Размер вознаграждения рассчитывается от годовой суммы оффера кандидата
Базовый
11%
Этот тариф ориентирован на классический подход к найму, основанный на оценке прошлого опыта кандидатов.
Что включено :
Что включено :
- Анализ резюме и опыта работы.
- Традиционные интервью и тесты на hard skills.
- Фокус на точном соответствии требованиям вакансии.
- Бесплатная замена кандидата в течение 60 календарных дней.
| Подробнее |
Усиленный
13%
Тариф сочетает оценку опыта с анализом soft skills и learning agility (способности к обучению).
Что включено :
Что включено :
- Расширенный анализ soft skills, способности к обучению и мотивов.
- Оценка культурной идентичности.
- Составление маршрутной карты развития кандидата.
- Составление матрицы мотивов и рисков.
- Бесплатная замена кандидата в течение 90 календарных дней.
| Подробнее |
Эксклюзивный
16%
Тариф сосредоточен на выявлении уникальных способностей и потенциала кандидатов, даже если их опыт ограничен.
Что включено :
Что включено :
- Анализ уникальных характеристик и потенциала.
- Оценка культурной идентичности.
- Составление маршрутной карты развития кандидата.
- Составление матрицы мотивов и рисков.
- Бесплатная замена кандидата в течение 130 календарных дней.
| Подробнее |
Повод к сотрудничеству есть всегда!
