ПОДБОР И ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА
2020 – 2022 г. происходит трансформация рынка труда в сторону смены режима, формы занятости, турбуленции процессов, а главное – одновременного дефицита опытных специалистов и профицита предложений от работодателей на рынке IT/DIGITAL/GAMEDEV.
Много работодателей, завышенные ожидания соискателей
Curiosity about life in all its aspects, I think, is still the secret of great creative people.
Curiosity about life in all its aspects, I think, is still the secret of great creative people.
Рынок труда
1. Регулярный анализ рынка труда с точки зрения предложений работодателей и ожиданий соискателей –> помощь в усилении конкурентного предложения
2. Команда опытных рекрутеров с опытом работы в IT от 2 лет, которые ищут индивидуальный подход
3. Сформированная внутренняя база кандидатов, которые не находятся в поиске работы, но поддерживают связь
Решаемая проблема
Много задач, недостаточно человеческого ресурса
Бизнес
Решения
1
2
3
4
5
6
Что вы получаете?
Быструю и качественную помощь в вопросах закрытия сложных вакансий
Кандидатов, прошедших первичную оценку опытного рекрутера на соответствие требованиям должности
Экологичную обратную связь без угрозы для репутации
Гарантийный период 1 бесплатной замены 100 календарных дней
Оплату по факту выхода кандидата
Помощь в адаптации кандидата
Подбор персонала
Для чего?
Оценка персонала
Глобально: для того, чтобы сохранить конкурентоспособность бизнеса, как работодателя на рынке труда.
Проявить заботу, заинтересованность в удержании и развитии сотрудников
Объединять команды не только на основе интуиции, а еще и опираясь на их soft skills, мотивацию, ценности
Возможность сформировать индивидуальные карты развития и мотивации
Понять, какие ценности у компании и сотрудников едины, как это использовать
Результаты и опыт
Средний уровень повышения вовлеченности спустя в первые 3 месяца после начала реализации плана по результатам оценки
Успешно реализованных задач по подбору персонала
К нам можно смело обращаться за подбором и оценкой ребят различного стека и квалификации
JAVA
C#
VUE
REACT
ANGULAR
KOTLIN
GO
PYTHON
JAVASCRIPT
С++
PHP
FLUTTER
ЦЕННОСТНЫЙ
ЭКСПЕРТНЫЙ
ПРОДУКТОВЫЙ
Изучаем и ориентируемся на ценности компании в процессе работы. Нам важно, получить совпадение между ценностями сотрудников и работодателя для длительного и продуктивного сотрудничества.
Наши консультанты делятся по экспертным группам it/digital/gamedev, что позволяет получить глубокое понимание рынка труда кандидатов, а также проблематику, с которой сталкиваются внутренние сотрудники.
Подход в работе
Для повышения качества и скорости наших услуг мы перешли от проектного подхода к продуктовому. Ориентируемся на изменения рынка, исследуем нюансы и гибко выстраиваем процесс работы.
Ценностный
Экспертный
Продуктовый
Повод к сотрудничеству есть всегда!
Имя, должность
Номер телефона
Email
HR-задача
Опишите с какой задачей нужна помощь
Обсудить подробнее
Close
Telegram
WhatsApp
Viber
Skype
Mail
Phone
Made on
Tilda