2020 – 2022 г. происходит трансформация рынка труда в сторону смены режима, формы занятости, турбуленции процессов, а главное – одновременного дефицита опытных специалистов и профицита предложений от работодателей на рынке IT/DIGITAL/GAMEDEV.
Много работодателей, завышенные ожидания соискателей
Curiosity about life in all its aspects, I think, is still the secret of great creative people.
Curiosity about life in all its aspects, I think, is still the secret of great creative people.
1. Регулярный анализ рынка труда с точки зрения предложений работодателей и ожиданий соискателей –> помощь в усилении конкурентного предложения
2. Команда опытных рекрутеров с опытом работы в IT от 2 лет, которые ищут индивидуальный подход
3. Сформированная внутренняя база кандидатов, которые не находятся в поиске работы, но поддерживают связь
Много задач, недостаточно человеческого ресурса