IT · Gamedev · Digital

Рекрутинг
нового
поколения

Помогаем компаниям адаптироваться к новым реалиям рынка труда — создавая уникальные команды, способные совершить прорыв.

7+
лет опыта
в IT-рекрутинге
70%
рост качества
подбора
40%
снижение
текучести
HR
🤖
AI-оценка резюме
Искусственный интеллект для первичного скрининга и индивидуальных опросников для каждой вакансии
🧠
Talent-based подход
Выявляем soft skills, потенциал и эмоциональный интеллект — то, что нельзя автоматизировать
🎯
Культурная идентичность
Оцениваем вклад кандидата в развитие корпоративной культуры, а не только соответствие требованиям
Наш подход

Комплексное решение, объединяющее последние тенденции и лучшие практики управления человеческим капиталом

01 — Технологии
AI & Инновационные тестирования
Используем возможности искусственного интеллекта для составления карт поиска, первичной оценки резюме и индивидуальных опросников. В нашей базе более 10 новейших тестирований: психометрические, soft skills, SJT, тесты на обучаемость, креативность, ценности.
AI-скринингПсихометрияSJTSoft skills
02 — Глубинные интервью
Бихевиоральные & ценностные интервью
Проводим бихевиоральные и ценностные интервью, которые предварительно адаптируем под конкретную должность. Каждое интервью — уникальный инструмент.
STAR-методЦенностиПоведенческий анализ
03 — Фокус на человека
Talent-based подход
Выявляем soft skills, потенциал, эмоциональный интеллект, ценности и другие характеристики, которые невозможно автоматизировать или заменить технологиями.
EQ-оценкаПотенциалLearning agility
04 — Культура
Культурная идентичность
Оцениваем, как кандидат может внести вклад в развитие корпоративной культуры. Составляем маршрутную карту развития и матрицу мотивов и рисков.
Culture fitМатрица мотивовМаршрутная карта
70%
повышается качество подбора
по результатам наших проектов
40%
снижается текучесть персонала
после внедрения нашего подхода
30%
повышается эффективность
сотрудников в первый год
Услуги HRpro

Реализуем HR-проекты в секторе IT, Gamedev и Digital — от подбора до усиления бренда работодателя

🔍
Подбор персонала
Talent-based рекрутинг для IT и Digital. Полный цикл от карты поиска до выхода кандидата. AI-скрининг + глубинные интервью.
📊
Оценка персонала
Более 10 методологий оценки: психометрика, soft skills, SJT, тесты на обучаемость и креативность. Для найма и развития команды.
🏆
Бренд работодателя
Усиление EVP, разработка стратегии привлечения талантов. Помогаем стать компанией, в которую хотят попасть лучшие специалисты.
Бизнес, которому помогла наша команда
Тарифы HRpro

Вознаграждение рассчитывается от годовой суммы оффера кандидата

Базовый
Классический
11%

Классический подход к найму, основанный на оценке прошлого опыта кандидатов.

  • Анализ резюме и опыта работы
  • Традиционные интервью и hard skills тесты
  • Фокус на точном соответствии требованиям

Бесплатная замена в течение 30 дней

Выбрать тариф
Популярный
Усиленный
13%

Оценка опыта + анализ soft skills и learning agility. Оптимальный баланс.

  • Расширенный анализ soft skills и мотивов
  • Оценка культурной идентичности
  • Маршрутная карта развития кандидата
  • Матрица мотивов и рисков

Бесплатная замена в течение 60 дней

Выбрать тариф
Эксклюзивный
Максимальный
16%

Выявление уникальных способностей и потенциала. Команды будущего.

  • Анализ уникальных характеристик и потенциала
  • Оценка культурной идентичности
  • Маршрутная карта + матрица мотивов
  • Формирование команды на основе потенциала

Бесплатная замена в течение 100 дней

Выбрать тариф
Повод к сотрудничеству
есть всегда!

Расскажите о вашей задаче — и мы предложим решение, которое подойдёт именно вашей компании.

Я даю согласие на обработку персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности

Оператор: ИП Резепина Юлия Витальевна, ИНН 743015428737


Данные: имя, телефон, email. Цель: подбор персонала, HR-консалтинг.

Срок: 3 года. Отзыв — на info@hrpro74.ru, удалим за 30 дней.


Полная политика конфиденциальности →

Подтвердите согласие на обработку данных

Заявка отправлена!

Свяжемся с вами в ближайшее время.

Made on
Tilda